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索??引??號
550232674/2020-00566
分???????類
政策法規
發布機構
江蘇省人力資源社會保障廳
發布日期
2020-08-25
名???????稱
省人力資源社會保障廳辦公室關于轉發省政府辦公廳當前政務公開重點工作安排的通知
文???????號
蘇人社辦函〔2020〕76號
關??鍵??詞
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內容摘要
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時???????效
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省人力資源社會保障廳辦公室關于轉發省政府辦公廳當前政務公開重點工作安排的通知
發布日期: 2020-08-25 來源:辦公室 字體:[????????] 字體:[????????] 點擊量:
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 各處室、直屬單位:

現將《省政府辦公廳關于印發當前政務公開重點工作安排的通知》(蘇政辦發〔2020〕65號)轉發給你們,并結合我廳工作實際提出如下意見,請一并抓好落實。

一、強化政策解讀及回應關切。重點圍繞“六穩”“六保”加強政策發布解讀,推廣簡明問答式、場景式解讀,提升解讀實效。要嚴格按照“誰起草、誰解讀”的原則,做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。文件公布前,要做好政策吹風解讀和預期引導;文件公布時,相關解讀材料應與文件同步在廳門戶網站和新媒體平臺發布;文件執行過程中,要密切跟蹤輿情,分段、多次、持續開展解讀,及時答疑解惑,不斷增強主動性、針對性和時效性。

二、加強政務信息規范化管理。擬制公文時,要明確主動公開、依申請公開、不予公開等屬性隨文一并報批,擬不公開的,要依法依規說明理由,未說明理由的辦公室按規定予以退文。要注重搜集梳理業務領域涉及的相關法律、法規、規章、規范性文件,通過廳門戶網站政府信息公開專欄統一發布,并根據立、改、廢等情況動態調整更新。要配合廳檔案室及時做好年度檔案歸檔工作,主動公開類文件,要及時提供紙質文本一式4份(原件)及電子文本(與紙質文本在內容、排版、字體等方面完全對應,可為DOC或PDF格式)報廳辦公室,廳辦公室負責移交省檔案館。

三、依法依規辦理依申請公開。準確適用《政府信息公開條例》及其他依申請公開各項規定,按照“應公開、盡公開”的原則,從嚴把握不予公開范圍,對法定不予公開條款堅持最小化適用原則,依法保障公眾合理信息需求。對依申請公開工作中發現的依法行政方面問題,要及時向相關處室單位提出工作建議。對公眾申請較為集中的政府信息,可以轉為主動公開的,應當及時報廳辦公室主動公開。

四、著力推進“五公開”。實行重大行政決策預公開,對列入廳重大行政決策事項目錄的,除依法應該保密的外,在決策前要向社會公布決策草案和依據,廣泛聽取公眾意見,并以適當方式公布意見收集和采納情況。邀請利益相關方、公眾、專家學者、新聞媒體等列席有關會議,增強決策透明度。公開重點改革任務、重要政策的執行措施、步驟、分工及監督方式,公開落實情況和后續舉措。

五、推進基層政務公開標準化規范化。根據省政府辦公廳關于基層政務公開標準化規范化的部署要求,各縣(市、區)和鄉鎮(街道)需在2020年底前編制完成本級政務公開事項標準目錄,各處室單位要加強督促指導,對照廳權責清單和公共服務事項清單,并結合一體化信息平臺建設梳理的業務流程,指導基層全面梳理細化權力運行和服務過程中產生的政府信息,逐項認定公開屬性,完成目錄編制工作。

 

附件:省政府辦公廳關于印發當前政務公開重點工作安排的通知(蘇政辦發〔2020〕65號).pdf

 

 

                                                                                             江蘇省人力資源和社會保障廳辦公室

                                                                                                            2020年8月24日