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蘇人社函 〔2023 〕 110號

各設區市人力資源社會保障局、教育局、科技局、工業和信息化局、民政局、財政局、商務局、國資委、團委、工商聯：

為深入貫徹黨的二十大精神，全面落實“新開發10萬個高質量就業見習崗位”省政府民生實事，根據人社部“百萬就業見習崗位募集計劃”部署要求，決定在全省范圍內實施“就業見習質量提升年”行動。現就有關事項通知如下：

一、總體思路和目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大戰略部署，牢固樹立和落實新發展理念，以敢為、敢闖、敢干、敢首創的精神踐行就業優先戰略，將促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置，統籌資源，多點發力，切實發揮就業見習穩就業、促就業作用。全年新建1000家就業見習基地，開發10萬個高質量就業見習崗位并組織到崗，遴選100家省級就業見習示范基地，創建10家國家級高校畢業生就業見習示范單位，選樹100名見習典型個人。通過豐富見習崗位內涵、加強見習供需對接、優化見習流程管理等措施提升見習質效，幫助高校畢業生等青年群體積累實踐經驗，提升就業技能，盡快實現就業，確保該群體就業水平總體穩定，助力全省經濟高質量發展。

二、工作內容

（一）加強政策宣傳凸顯見習成效。生動活潑，創新宣傳手段彰顯時代特色。充分運用短視頻、直播等新媒體手段，密切與高校、園區、品牌人力資源機構合作，推廣見習經驗做法和成效，以開展見習體驗日、主題日、活動周、宣傳月契機，解讀見習政策，宣傳見習基地履行社會責任的良好形象，以及青年通過見習實現就業創業的“好聲音”，營造見習良好社會氛圍。打造語態新、可讀性強、符合青年群體閱讀習慣的宣傳品類，推出易傳播、形式俏的微短視頻，實現零距離的指尖互動交流。制作 《江蘇省就業見習政策解讀 》動漫視頻、拍攝《見習護航就業》民生實事宣傳片，多角度、多維度、全方位展現見習成效經驗和特色亮點，并通過新聞媒體、人社公眾號等平臺廣泛推廣宣傳。

（二）優化環節補齊全鏈條就業服務。兼容并蓄，貼近就業需求提升見習效應。加大見習崗位開發力度，面向裝備制造、電子信息、醫療衛生、教育咨詢等重點優勢產業和現代服務、人工智能、文化創意、科技創新等新興領域重點開發一批高質量見習崗位，滿足青年群體個性化、多元化崗位需求。聚焦離畢業時間不足6個月尚未落實工作單位的全日制普通高校學生、畢業后2年內未就業的全日制普通高校畢業生和16—24周歲失業青年，大力開展江蘇特色就業見習，構建“就業見習+技能培訓”政策體系，積極推進技工院校技能培訓、頂崗實習與見習的深度融合。各級人社部門要統一為見習人員購買人身意外傷害險，持續推動社會引導、政策支持、規范管理。加大見習組織力度，擴大職業發展空間，增強新業態經濟、新產業崗位對吸納新業態就業群體能力，拉長產業鏈、提升見習價值鏈、延長見習服務鏈。

（三）夯實基地建設推動示范引領。強基固本，打造示范標桿厚植見習載體。緊扣國家和省重點產業項目，積極吸納頭部企業、 500強、 “專精特新”等企業成為就業見習基地，聚焦重點產業園區、科創園區等實現見習基地“抱團”式拓展。實施百家省級見習示范基地建設工程，在全省規上企業見習基地中開展第二批省級就業見習示范基地遴選，選樹100家以上科創引領、數字賦能為特點，在精密儀器、精細化工、生物醫藥等方面具有核心競爭力和發展潛力的重點企業，積極融入國家級高校畢業生就業見習示范單位創建活動，培育一批運營規范、制度完備、成效顯著、引領帶動強勁的就業見習單位，提升見習服務保障能力。

（四）強化精準幫扶提升服務水平。數字賦能，聚力活動組織做優服務效能。搭建“百萬就業見習崗位募集計劃”統一服務平臺，同步鏈接中國公共招聘網、高校畢業生就業服務平臺、就業在線等國家級網站平臺；圍繞“創響江蘇”特色品牌，結合“春風行動”、 “百日千萬招聘專項行動”、 “青春啟航 ·逐夢江蘇”青春四季主題、 “百校千企萬崗”大學生就業幫扶行動等高校畢業生公共就業服務系列活動，精準摸排見習崗位信息，持續建立需求清單，舉辦“線上+線下”、體現行業特色、彰顯區域協同的高頻次、靈活化的供需對接活動。加大“高校畢業生掌上寶”推廣運用，強化見習基地、見習對象線上見習信息智能推送，全年不間斷、零距離享受見習全流程服務。

（五）跟蹤督促狠抓民生實事落實。跟蹤問效，不折不扣抓好全年任務落實。按照“清單化、項目化、節點化”工作步驟，將“新開發10萬個高質量就業見習崗位”省政府民生實事納入就業工作整體部署，納入高校畢業生就業服務體系統籌推進，實現崗位募集規模和組織見習到崗率穩中有升。對計劃組織實施到位、崗位質量佳、實施效果優的地區，統籌納入促進就業工作先進地區評價激勵。修訂 《省級就業見習基地管理辦法》，規范見習管理工作，出臺 《江蘇省就業見習經辦規程》，完善見習業務流程，為更加科學化、標準化的見習管理提供有力政策支撐。建立月調度、季研判、年通報工作機制，加強監督檢查，對見習基地、個人隨機進行抽查和提升年行動督導檢查，結合各地時序完成情況，定期通報各地見習質量提升行動的進展情況。

三、工作要求

（一）加強組織領導。各地要樹牢大局意識，主動擔當作為，全力推進實施“新開發10萬個高質量就業見習崗位”省政府民生實事，要對照提升年行動工作重點，圍繞“見習基地提質效、見習崗位成體系、見習組織見成效”，逐項落實、明確分工，推進就業見習質量提升年行動各項任務分解落實。

（二）強化責任落實。各地要落實一把手負責制，充分發揮牽頭抓總、綜合協調作用，壓緊壓實見習質量提升年行動各項工作，確保見習工作穩步推進。要發揮好人社就業工作專班作用，明確專人主動對接，做好動態監測，破解見習工作發展難題。

（三）強化管理協調。各地要建立促進就業見習有序推進的協調聯動機制，密切部門協作配合和信息共享，定期研究、協調解決工作推進的難點問題，形成齊抓共管的工作格局。要提高見習管理的科學化、標準化程度，組織開展見習政策和管理模式培訓，嚴格見習補貼審核，確保見習補貼資金撥付到位、使用到位。

（四）加強宣傳總結。各地要提升宣傳創新活力，提高政策知曉度，讓更多有見習意愿群體沉浸式了解見習基地。要通過主流媒體、視頻號、公眾號等多渠道搭建數據化、可視化交流平臺，及時挖掘、總結推廣一批吸納畢業生穩定就業的優質見習基地、個人和服務機構，打造見習促就業先進典型。每季度末，各地要及時報送見習工作特色和亮點做法，并配送3-5張圖片資料用于媒體宣傳 （見附件2）。 6月底和12月中旬，將就業見習主要成效做法、經驗總結形成文字材料報送省人社廳人才流動服務中心。

附件：  1.2023年全省就業見習崗位開發任務分解表.pdf

             2.“就業見習質量提升年”行動基本情況統計表.pdf

                                                                             江蘇省人力資源和社會保障廳         江蘇省教育廳

                                                                                    江蘇省科學技術廳    江蘇省工業和信息化廳

                                                                                         江蘇省民政廳             江蘇省財政廳

                                                                                        江蘇省商務廳  江蘇省政府國有資產監督管理委員會

                                                                                          共青團江蘇省委    江蘇省工商業聯合會

                                                                                                                              2023年4月19日