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根據《中華人民共和國政府信息公開條例》規定，現公開江蘇省人力資源社會保障廳2010年政府信息公開工作年度報告。本年度報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、收費及減免情況、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況以及政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況等內容組成。

　　一、概述

　　2010年，江蘇省人力資源社會保障廳按照國務院和省政府關于推進政府信息公開的有關要求，緊緊圍繞加快建設服務型政府的目標任務，以服務人民群眾為主線，重抓政府信息公開工作規范化建設，進一步加大政府信息公開工作力度，各項工作得到了有效落實。一是加強制度建設。先后制定《關于深化政務公開工作的意見》、《關于進一步加強政府信息公開工作的意見》，加強對政府信息公開工作的組織領導，進一步明確政府信息公開的基本原則、內涵和范圍、運作程序，規范統一機構改革后的新廳的政府信息公開工作。建立健全政府信息公開工作考核機制，把政府信息公開工作納入對各處室、各單位年度考核內容。建立政府信息公開工作過錯責任追究制度，對違反政府信息公開有關規定造成不良社會影響的，嚴肅追究責任。二是組織開展培訓。采取以會代訓的形式，對廳各處室、直屬單位的政府信息公開聯絡員，圍繞政府信息公開范圍、政府信息分類、信息公開目錄編制、兩廳合并后文件梳理以及關于今后政府信息公開的運作機制等內容，進行了專項培訓，有效保證全廳政府信息公開工作的正常開展。三是拓展公開渠道。積極通過省政府門戶網站、省級12333咨詢平臺、新聞發布會、政府公報以及其他形式主動公開政府信息，其中通過省政府門戶網站開展在線訪談活動5次，舉辦專題報道20期，開展網上直播7次，總瀏覽量達到6085萬人次，總訪問人數為1315萬人；全省“12333”電話呼入總量達550萬個，網上咨詢7萬件，處理率達到100%；舉辦新聞發布會9次、通氣會6次；向《省政府公報》報送6件，被采用6件。四是強化督促檢查。實際工作中，對應當主動向社會公開的政府信息在文件送簽時未標注公開的，及時通知相關部門予以補簽；對已標注公開但又沒有及時將紙質和電子文檔移交的，通知相關單位及時移交；在辦理依申請公開事項時，嚴格辦理時限，及時督促相關單位在規定時間內對申請人、單位予以答復。為進一步做好主動公開信息的收集整理送達工作，專門下發《關于做好政府信息公開有關工作的通知》，明確要求各處室、直屬單位將已確定公開信息及時將紙質文件送廳政府信息公開辦公室。

　　二、行政機關主動公開政府信息情況

　　2010年1月1日至12月31日，省人力資源社會保障廳網站公開各類信息13137條，主動公開政府信息202件。此外，公開行政權力事項169項，各類工作動態3890條。

　　三、行政機關依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況

　　2010年，省人力資源社會保障廳通過網上依申請管理系統辦理依申請公開114件，辦結紙質依申請公開4件。

　　四、政府信息公開的收費及減免情況

　　本年度未產生政府信息公開事務訴訟相關的費用支出，沒有向政府信息公開申請人收取任何費用。

　　五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

　　2010年，省人力資源社會保障廳未發生因政府信息公開申請的行政復議案，但受理3件有關基層政府信息公開的行政復議案。

　　六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

　　2010年，江蘇省人力資源社會保障廳認真貫徹落實政府信息化公開條例，政府信息公開工作得到有序推進，但若干工作仍需進一步加強。下一步，將進一步采取針對性措施，不斷加強政策制度和工作信息的主動公開，深入推進行政權力類信息的網上公開，扎實做好依申請公開工作，不斷深化政府信息公開的內容和范圍，努力為廣大民眾提供更好的政府信息公開服務。