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省人力資源社會保障廳關于發布2022年度江蘇省人力資源和社會保障事業發展統計公報的通知

蘇人社發〔2023〕37號 

各設區市人力資源社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局：

為全面反映江蘇省人力資源和社會保障事業發展狀況，現發布2022年度江蘇省人力資源和社會保障事業發展統計公報。

                                                                                                                       江蘇省人力資源和社會保障廳

                                                                                                                                   2023年6月30日

2022年度江蘇省人力資源和社會保障事業發展統計公報

2022年，全省人社系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，按照中央和省委省政府決策部署，著力穩就業、促發展、惠民生，全年各項目標任務順利完成，全省人社事業高質量發展取得積極進展。

一、就業創業

全年城鎮新增就業131.62萬人，年末城鎮登記失業人數62.91萬人，城鎮調查失業率控制在預期目標以內。

幫助城鎮失業人員就業80.07萬人，城鄉就業困難人員就業26.68萬人，新增公益性崗位安置就業困難人員2.36萬人，零就業家庭動態為零。新增轉移農村勞動力14.43萬人，累計轉移2021.34萬人，轉移率80.1%。持續深化東西部勞務協作，吸納99.6萬名中西部脫貧人口在蘇穩定就業。建成22個線下規范化零工市場支持靈活就業。

組織青年（含高校畢業生）參加就業見習4.9萬人。招錄“三支一扶”高校畢業生400名，其中支教75名、支農70名、支醫63名、幫扶鄉村振興134名、水利24名、就業和社會保障服務34名。離校未就業高校畢業生實名登記率和服務率均為100%，應屆高校畢業生去向落實率達94.43%。

深入推進全民創業行動計劃，發放富民創業擔保貸款、創業補貼135.34億元，支持42.84萬人成功自主創業，其中引領大學生創業4.23萬人、扶持農民自主創業19.7萬人。

開展補貼性職業技能培訓183.09萬人次，其中新型學徒制培訓3.21萬人、城鄉勞動者就業技能培訓55.26萬人次、創業培訓19.61萬人、新生代農民工職業技能培訓26.34萬人次。

二、社會保險

全年基本養老、失業、工傷保險基金總收入5647.23億元，比上年增加534.31億元、增長10.5%。基金總支出4903.09億元，比上年增加279.86億元、增長6.1%。

（一）養老保險

年末全省參加基本養老保險人數為6017.89萬人，比上年末增加52.43萬人。全年基本養老保險基金收入5388.22億元，基金支出4639.61億元。年末基本養老保險基金累計結余5880.41億元。

年末全省參加城鎮職工基本養老保險人數3690.23萬人，比上年末增加80.42萬人。其中，參保職工2638.96萬人，離退休人員1051.27萬人，分別比上年末增加31.4萬人和49.02萬人。年末城鎮職工基本養老保險執行企業制度參保人數3388.7萬人，比上年末增加75.23萬人。年末納入社區管理企業退休人員909.54萬人。

年末全省城鄉居民基本養老保險參保人數1217.62萬人，比上年末減少44.61萬人，領取基礎養老金人數1110.04萬人，比上年末增加16.62萬人。城鄉居民基本養老保險省定基礎養老金最低標準調整為每人每月192元，比上年增加19元。累計為51.08萬名困難群體代繳城鄉居民基本養老保險費，累計代繳資金1.27億元。

年末全省企業年金建立企業賬戶數5413個，職工賬戶數74萬個，比上年末分別增長15.3%和7.25%。基金資產金額769億元。

職業年金實賬繳費283.49億元，基金支出20.64億元，基金實賬結余1756.77億元。

（二）失業保險

年末全省失業保險參保人數2031.85萬人，比上年末增加42.44萬人。

失業保險基金收入156.24億元，比上年增長14.9%，其中征繳收入149.56億元，比上年增長16.6%。基金支出165.99億元，比上年增長21%。基金累計結余238.55億元。

發放失業保險金61.64億元、失業補助金4.75億元，分別惠及57.37萬人、24.71萬人。

（三）工傷保險

年末全省工傷保險參保人數2401.01萬人，比上年末增加58.55萬人。

工傷保險基金收入102.77億元，比上年增長16.5%，其中征繳收入99.30億元，比上年增長17.5%。基金支出97.49億元，比上年增長10.3%。基金累計結余126.30億元。

認定（視同）工傷15.57萬件，比上年增加0.65萬件。勞動能力鑒定11.3萬件，達到傷殘等級9.97萬人，分別比上年增加0.32萬件和1.05萬人。享受工傷保險待遇18.1萬人，比上年增加1.68萬人。

三、人才人事

全年新增專業技術人才64.75萬人，組織專業技術人員參加繼續教育161.76萬人次。實施國家級高級研修項目2期、省級高級研修項目30期，培養高層次專業技術人才2000名。評審通過具有高級專業技術資格人員5.2萬人。

組織開展職業技能鑒定、職業技能等級認定110.99萬人次，其中94.16萬人次取得不同等級的職業資格證書、職業技能等級證書，平均通過率84.8%。新增取得高級工以上職業資格（職業技能等級）證書24.93萬人次，占取證總人數的26.5%。新增5個國家級高技能人才培訓基地、5個國家級技能大師工作室，10個省級高技能人才專項公共實訓基地、20個省級技能大師工作室。新增世界技能大賽特別賽冠軍1名、中華技能大獎獲得者1名、全國技術能手22名。試點評聘特級技師87名。

創新實施省卓越博士后計劃，遴選產生首批900名卓越博士后，新招收博士后3005人，新設省級博士后創新實踐基地28個。引進海外留學回國人員16973名，辦理省海外人才居住證156件。新建省級留學回國人員創新創業園5家、省級留學回國人員創新創業示范基地6家。

新增數字經濟專業技術人才9.57萬人，新建首批省級數字經濟專業技術人才繼續教育基地6家。評審數字經濟高級工程師1329人，新增數字技能人才18.62萬人次。

開展全省鄉土人才高級職稱評審，新增正高級鄉村振興技藝師71人和高級鄉村振興技藝師197人，高級職稱鄉土人才總量達1113人。舉辦省級鄉土人才高級研修班3期，參加研修鄉土人才240名。新建省級鄉土人才大師工作室100家、示范工作室30家、傳承示范基地10家。

年末全省共有技工院校112所，在校學生27.62萬人。全年招生10.25萬人，畢業7.24萬人，畢業生總體就業率在98%以上，全年開展社會培訓45.9萬人次。建成10所高水平技工院校、15個技工院校品牌特色專業群、20個技工院校省級一體化名師工作室。

公開招聘事業單位工作人員5.54萬人，其中省屬事業單位0.7萬人。事業單位工作人員聘用合同簽訂率95%以上，崗位設置完成率100%。組織實施各類人事考試74項，參加考試185萬人，人事考試項目規范管理達標率100%。

組織實施全國表彰評選推薦工作16項，全省63個先進集體、111名先進個人受國家有關部門表彰。組織開展全省評比表彰15項，表彰先進集體512個、先進個人1117名。

四、勞動關系協調

全省獲評全國和諧勞動關系創建示范企業17家、示范工業園區2家，省優秀勞動關系和諧企業200家。

各級勞動人事爭議仲裁機構接處勞動人事爭議18.09萬件，其中立案受理10.71萬件，結案率97.45%。各類調解組織調處案件19.04萬件，占案件總數的51.28%。選樹金牌勞動人事爭議調解組織38家、金牌勞動關系協調員115名。

各級勞動保障監察機構主動監察用人單位7.8萬戶，書面審查用人單位25.89萬戶，立案查處違法案件1.54萬件。通過勞動保障監察執法，為2.89萬勞動者補簽勞動合同，為18.5萬勞動者追發工資等待遇12.8億元，其中為7.93萬農民工追發工資7.73億元。督促2237戶用人單位申報繳納社會保險費0.42億元，取締非法職業中介機構822戶。

五、基礎建設

年末全省人力資源服務機構5369家，其中公共人力資源服務機構150家，社會經營性人力資源服務機構5219家，年營業額2100億元。人力資源服務業專職從業人員12.7萬人，為125.1萬家次用人單位、1781.9萬人次勞動者提供各類人力資源服務。

年末累計發行社會保障卡9240萬張，電子社保卡持卡覆蓋率58.6%，發行第三代社保卡1923萬張，共設立社會保障卡服務網點11956個，其中快速發卡網點9841個。

“12333”提供綜合咨詢服務2280.33萬人次，綜合咨詢服務滿意度92.5%。

注：

1.本公報中相關數據來源為正式年報及社會保險基金決算。

2.城鎮調查失業率數據來源為國家統計局江蘇省調查總隊。

3.本公報部分四舍五入數據存在分項合計與總計不等的情況，增量及增長率根據四舍五入后數據計算。