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為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，持續優化區域營商環境，不斷加大人社領域重點政策宣傳力度，進一步提升企業對人社政策知曉度和業務經辦高效性，打好政策“組合拳”，助力企業“加速跑”，增強人社服務質效，推動全區人社事業走穩走實，近日，南通開發區人社局舉辦2024年人社政策專題培訓活動。

本次活動以企業需求為導向，邀請南通市人社相關業務條線的專家領導和業務骨干為全區近200家企業人力資源負責人集中授課，圍繞企業關注的職業技能培訓、精準就業服務以及最新通過的《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》等政策，通過系統的政策解讀和案例分析，幫助企業深入理解政策精髓，提升政策應用能力?，F場氣氛活躍，企業代表學習熱情高漲，紛紛表示此次政策宣講活動及時、實用，讓他們對人社政策有了更全面、更深入的了解，為企業發展提供了有力的政策支持和指導。

近年來，開發區人社局始終聚焦企業“急難愁盼”問題，多渠道全力做好人社政策宣傳工作，線下宣講活動與線上新媒體傳播等方式相結合，切實提高政策知曉率、擴大推廣覆蓋面，為企業提供精準化、個性化服務，推動人社政策宣傳落地見效。下一步，區人社局將繼續發揮職能優勢、創新服務模式、拓寬受眾范圍、豐富宣傳形式，將“能達就業‘職’通車”駛入園區、商圈、社區，送政策進企入戶，持續開展人社政策宣傳和服務工作，用心用情、落實落細做好各項人社工作，在護航企業發展上彰顯人社溫度，在服務經濟社會發展大局上展現人社作為，以實際行動為開發區高質量發展傾注人社力量。