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民革江蘇省委員會(huì)：

貴單位提出的《關(guān)于解決制造業(yè)臺(tái)企用工難問(wèn)題的提案》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

江蘇臺(tái)資企業(yè)眾多，是推動(dòng)兩岸交流合作和助力我省高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。今年以來(lái)，我們堅(jiān)決貫徹中央和省委、省政府的決策部署，強(qiáng)政策、優(yōu)服務(wù)、提效能，為臺(tái)資臺(tái)企在蘇發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，為促進(jìn)蘇臺(tái)交流貢獻(xiàn)人社力量。

    一、聚焦數(shù)據(jù)連通，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。推動(dòng)在蘇臺(tái)企臺(tái)胞基礎(chǔ)信息的全面互通，為有針對(duì)性地提供服務(wù)、落實(shí)政策、開(kāi)展工作提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將1.1萬(wàn)家臺(tái)資企業(yè)名單導(dǎo)入人社一體化數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行比對(duì)、識(shí)別和標(biāo)注，掌握全口徑的臺(tái)資臺(tái)企底數(shù)，開(kāi)發(fā)專(zhuān)門(mén)的數(shù)據(jù)模塊，按月統(tǒng)計(jì)在蘇臺(tái)企用工數(shù)量、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、擴(kuò)崗補(bǔ)助、社保補(bǔ)貼等政策享受情況，形成月報(bào)表。

    二、聚焦臺(tái)資臺(tái)企，落實(shí)落細(xì)惠企政策服務(wù)。建立省市縣（區(qū)）聯(lián)動(dòng)機(jī)制，優(yōu)化用工保障服務(wù)，建好用好“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，指導(dǎo)各地依托平臺(tái)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、直播等形式的招聘活動(dòng)5157場(chǎng)，為4629家臺(tái)資企業(yè)發(fā)布崗位21.4萬(wàn)個(gè)，目前，全省臺(tái)資企業(yè)參保用工65.7萬(wàn)人，規(guī)模保持穩(wěn)定。持續(xù)發(fā)揮政策效力，免申即享落實(shí)惠企政策，提請(qǐng)省政府辦公廳出臺(tái)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》，頂格落實(shí)并免申即享惠企政策。2023年，累計(jì)向3516家臺(tái)資企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還1.16億元，向4577家臺(tái)資企業(yè)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1.3億元。

    三、聚焦能力提升，為臺(tái)企兌現(xiàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策。將就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策覆蓋至臺(tái)籍大學(xué)生，聯(lián)合省教育廳、省科技廳等九部門(mén)實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，明確將通過(guò)教育主管部門(mén)相關(guān)認(rèn)證的港澳臺(tái)大學(xué)生納入見(jiàn)習(xí)對(duì)象，享受大陸高校畢業(yè)生同等見(jiàn)習(xí)待遇。將就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地政策享受范圍擴(kuò)展至臺(tái)資企業(yè)，明確臺(tái)資企業(yè)可以按規(guī)定享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地相關(guān)補(bǔ)貼政策，主動(dòng)對(duì)接臺(tái)資企業(yè)設(shè)立見(jiàn)習(xí)基地，2023年，新認(rèn)定32家臺(tái)資企業(yè)為省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地，新開(kāi)發(fā)臺(tái)資企業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位10194個(gè)。截至目前，全省已有146家臺(tái)資企業(yè)被認(rèn)定為就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地。

    下一步，我們將圍繞破解臺(tái)資企業(yè)“用工難”問(wèn)題，全面強(qiáng)化用工服務(wù)保障，深度挖潛人力資源，暢通供需對(duì)接渠道，最大程度保障臺(tái)資臺(tái)企用工、推動(dòng)高質(zhì)量健康發(fā)展。

一是落實(shí)政策助企業(yè)穩(wěn)崗。加力實(shí)施社保降費(fèi)、穩(wěn)崗返還等減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，全面推行“免申即享”、“直補(bǔ)快辦”，力爭(zhēng)補(bǔ)貼資金規(guī)模不低于去年水平；持續(xù)用好我省在全國(guó)率先開(kāi)發(fā)的穩(wěn)就業(yè)金融產(chǎn)品“蘇崗貸”，將政策支持范圍擴(kuò)大至10人以下的小微企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)，更大力度支持企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗。會(huì)同省臺(tái)辦等部門(mén)開(kāi)展“政策宣傳進(jìn)臺(tái)企”、“臺(tái)企政策宣講解讀會(huì)”等活動(dòng)，到臺(tái)資企業(yè)宣傳解讀援企穩(wěn)崗政策，調(diào)研了解企業(yè)在就業(yè)、用工、社保等服務(wù)方面的訴求，提高政策的知曉度。

二是培訓(xùn)賦能促企業(yè)發(fā)展。推動(dòng)建立就業(yè)友好型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)施制造業(yè)技能根基工程，開(kāi)展青年群體專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃和數(shù)字技能提升行動(dòng)，聚焦制造產(chǎn)業(yè)、數(shù)字職業(yè)和平臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)緊缺培訓(xùn)項(xiàng)目，建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)公共技能實(shí)訓(xùn)基地，開(kāi)發(fā)一批市場(chǎng)緊缺的制造業(yè)技能類(lèi)培訓(xùn)課程和評(píng)價(jià)規(guī)范，培養(yǎng)更多適崗技能人才，著力提升技能培訓(xùn)就業(yè)率和職工培訓(xùn)穩(wěn)崗率，有效緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。開(kāi)展臺(tái)資企業(yè)技能工種需求調(diào)查，有針對(duì)性地開(kāi)展相應(yīng)職業(yè)工種的職業(yè)技能培訓(xùn)，為臺(tái)資企業(yè)提供與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求相適應(yīng)的人力資源。

三是拓寬渠道幫企業(yè)招工。推動(dòng)省內(nèi)南北勞動(dòng)力掛鉤對(duì)接，加強(qiáng)與中西部地區(qū)的勞務(wù)合作，支持各地為返崗農(nóng)民工提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直達(dá)送工服務(wù)，提高勞務(wù)輸出組織化程度。開(kāi)展臺(tái)資企業(yè)用工需求調(diào)查，全面了解臺(tái)資企業(yè)用工需求，錄入“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，高頻舉辦1000場(chǎng)以上求職招聘活動(dòng)，線上線下籌集發(fā)布崗位信息，為臺(tái)資企業(yè)提供精準(zhǔn)高效的人力資源服務(wù)。推廣“人社服務(wù)專(zhuān)員”工作模式，安排固定工作人員對(duì)接臺(tái)資企業(yè)，提供用工、社保等業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)保障，最大程度保障企業(yè)用工需求。

四是加強(qiáng)市場(chǎng)規(guī)范優(yōu)企業(yè)服務(wù)。動(dòng)態(tài)開(kāi)展員工返崗和企業(yè)招工情況監(jiān)測(cè)，一對(duì)一精準(zhǔn)鎖定重點(diǎn)缺工企業(yè)，通過(guò)用工余缺調(diào)劑、舉辦定向招聘、組織實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)等方式幫助解決招工難題。建立周報(bào)告制度，點(diǎn)面結(jié)合研判就業(yè)和用工形勢(shì)。實(shí)施信用就業(yè)行動(dòng)，加強(qiáng)用工單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者就業(yè)信用管理，對(duì)“高額返費(fèi)”等損害人力資源市場(chǎng)秩序的行為予以記錄，加強(qiáng)信用記錄結(jié)果運(yùn)用，防止人力資源市場(chǎng)亂象發(fā)生，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“公平就業(yè)”、“陽(yáng)光就業(yè)”。

 衷心感謝貴單位對(duì)在蘇臺(tái)企就業(yè)工作的關(guān)心和支持！

                                                                                                            江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

                                                                                                                          2024年6月27日