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標題 | 實行標準工時制的用人單位安排勞動者加班加點的,按何標準支付工資? |
內容 | 想要咨詢實行標準工時制的用人單位安排勞動者加班加點的,按何標準支付工資 |
提交時間 | 2024-08-05 16:11:20 |
受理回復 | |
處理狀態 | 處理完畢 |
回復日期 | 2024-08-06 10:05:47 |
內容回復 | 用人單位安排勞動者加班加點,應當按照下列標準支付勞動者加班加點的工資: (1)工作日延長勞動時間的,按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加班工資; (2)在休息日勞動又不能在六個月之內安排同等時間補休的,按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資; (3)在法定休假日勞動的,按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資。 前款第一項、第三項的加班加點工資支付周期自加班加點當日起最長不得超過一個月;第二項的加班工資支付周期自加班當日起最長不得超過六個月,但勞動合同履行期限不足六個月的,應當在勞動合同剩余時間內支付完畢。 |
答復單位 | 江蘇省人力資源和社會保障廳 |