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就業政策
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政策類別
（就業）政策項目 見習補貼 文件名稱和文號 《關于組織實施青年見習計劃的通知》（淮人社發〔2019〕115號） 政策內容 目前見習期限為3-12個月，每個月見習補貼按我市最低工資標準的60%發放。 政策實施范圍 1.畢業后兩年內未就業的全日制普通高校畢業生；
2.離畢業時間不足三個月（見習期為 6 個月的可向前延伸到離畢業時間不足六個月）尚未落實工作單位的全日制普通高校學生；
3.16-24周歲登記失業青年都可以參加就業見習。政策類別
（就業）政策項目 “名校優生”一次性就業補貼 文件名稱和文號 關于進一步做好“名校優生”引進工作的意見（淮人才〔2018〕4號） 政策內容 博士研究生４萬元、碩士研究生２萬元、到企業的本科生和專科生１萬元。淮安籍人才在上述標準上分別增加２萬元。 政策實施范圍 “名校優生”是我市注冊納稅的企業、在我市登記設立的產學研合作（成果轉化中心）等機構，以及全市事業單位（不含參照公務員法管理的事業單位）新引進的，年齡在35周歲以下的下列人才：
（1）取得“一流大學”建設高校本科及以上學歷、學士及以上學位的人才。
（2）在“一流學科”建設高校優勢學科（以各高校向社會發布的一流學科建設高校建設方案中，建設學科的口徑范圍為準）學習并取得本科及以上學歷、學士及以上學位的人才。
（3）普通本科高校、高等職業學校和高等專科學校取得國家獎學金的畢業生，或省級優秀畢業生，或擔任過校學生會主席、副主席滿1年的畢業生，或在各類全國性創新創業大賽中獲得三等獎以上的畢業生。
（4）近3年內報考江蘇省選調生進入組織考察未錄用的畢業生。
（5）取得ARWU（世界大學學術排名）近3年世界大學學術排名前200名國（境）外大學的學士、碩士、博士學位人才 -
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